Programa

20 Abr 2022 jgonzales

Programa Especializado de RRHH

Programa Especializado de Recursos Humanos

Sumilla del Programa

1. Modalidad del curso: Sincrónica – En vivo

– Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM. También contarán con aula virtual ERH – 2022 (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar nuevamente los videos, así como también descargar los materiales, a su ritmo las 24 horas con acceso ilimitado.

2. Duración: 2 meses de clases en vivo online vía Zoom. Estudia 07 cursos de RRHH: Planillas para RRHH, Legislación Laboral para RRHH, Indicadores de Gestión para RRHH, Subsidios para RRHH, Seguridad y Salud en el Trabajo, PDT Plame, T-Registro y AFP NET para RRHH, Prevención y Sanción del Hostigamiento Laboral.

3. Certificación: Certificado físico a nombre del Colegio de Licenciados en Administración. CORLAD – CALLAO.

Nota importante: El certificado se debe recoger en nuestras oficinas ubicadas en Lima – Magdalena del Mar previa coordinación. Si te encuentras en provincia se envía vía Olva Courier previa coordinación y recarga adicional al costo del curso.

Clase modelo

Estudia 07 cursos con especialistas en Recursos Humanos

1. Planilla Electrónica: PDT PLAME, T-REGISTRO Y AFP NET para RRHH

2. Legislación Laboral para RRHH: Regímenes Especiales (Microempresa, Agrario, Pequeña Empresa y Construcción Civil)

3. Gestión por Competencias para RRHH

4. Igualdad Salarial

5. Prevención y Sanción del Hostigamiento Laboral

6. Procedimiento Inspectivo y Sancionador de Sunafil

7. Indicadores de Gestión para RRHH

Beneficios

Docentes especialistas en Recursos Humanos

Christian del Águila

Sub Gerente Corporativo del área de Compensaciones del grupo Intercorp. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano EOI España. Consultor en Desarrollo Organizacional UPC. Licenciado en Relaciones Industriales USMP. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Compensaciones y Remuneraciones en empresas como Adecco Perú, Oechsle, Financiera Uno, Promart e Inretail.

Alexis Angeles García

Licenciado en Administración y Recursos Humanos por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC. Con especialización en temas de Gestión y Retención del Talento, Capacitación y Legislación Laboral. Cuenta con 10 años de experiencia en el área de Gestión Humana donde se ha desempeñado en diversos sectores como: Minería y Construcción, Consumo masivo, Hidrocarburos, Aviación Comercial, Alimentos y Bebidas. Ha sido especialista de Capacitación en Lan Perú y especialista de Capacitación y Desarrollo en Delosi. Actualmente, es Coordinador de Reclutamiento y Selección en Delosi , teniendo como responsabilidad los procesos masivos de KFC, Burger King y Pizza Hut donde gestiona y evalúa el impacto de cada proceso de recursos humanos que lidera.

Carmen Zamudio

Contadora Pública Colegiada. Actualmente labora como Analista de Nóminas. Grupo Intercorp. Cuenta con más de 06 años de experiencia en el área de Nóminas.

Fabiola del Pilar Rueda

Especialista en materia de Relaciones Laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial.

INVERSIÓN DEL PROGRAMA ESPECIALIZADO DE RRHH

INVERSIÓN

S/550.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO PROMOCIÓN

S/420.00 (No incluye IGV)

ESTUDIANTES

S/390.00 soles

Inscríbete hoy:

Inscríbete en 02 pasos:

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH - Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corriente Soles - Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).

Cursos

11 Abr 2022 jgonzales

Planilla Electrónica y Legislación Laboral para RRHH

Curso Especializado: Planilla Electrónica y Legislación Laboral para RRHH

Descripción del curso

1. Modalidad del curso: Sincrónica- En vivo

– Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM. También contarán con aula virtual ERH – 2022 (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar nuevamente los videos, así como también descargar los materiales, a su ritmo las 24 horas con acceso ilimitado.

2. Duración: 1 meses de clases en vivo online vía Zoom.

3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de Recursos Humanos. ( Se envía vía correo electrónico al finalizar el curso)

Nota importante: El certificado se debe recoger en nuestras oficinas ubicadas en Lima – Magdalena del Mar previa coordinación. Si te encuentras en provincia se envía vía Olva Courier previa coordinación y recarga adicional al costo del curso.

Temario del Curso:

Módulo Legislación Laboral para RRHH

PARTE I: CONTRATOS DE TRABAJO

1. El contrato de trabajo: Tipos de contrato.

2. Período de prueba: legal, convencional y acumulación.

3. Contrato para extranjeros

4. Parte práctica: Revisión de contratos.

5. Modalidades formativas.

PARTE II: BOLETA DE PAGO

1. Definición

2. Principales características

3. Información que debe contener la boleta de pago

4. Obligaciones del empleador para su entrega

5. Medios de entrega al colaborador

PPARTE III: SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

1. Supuestos de suspensión del vínculo laboral regulados en el TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

2. Análisis de las principales licencias legales: Licencia por maternidad y paternidad, por adopción, licencia por familiar con enfermedad grave o terminal, licencia por terapia de rehabilitación, licencia por familiar fallecido y permiso por lactancia

3. 3. Supuesto de suspensión en el contexto de la covid19.

PARTE IV: EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL

1. Fallecimiento

2. Renuncia

3. Mutuo Disenso

4. Despido: Causas justa de despido vinculadas a la conducta del trabajador

5. Análisis de las faltas graves reguladas en el artículo 25 del D.S N° 003-97-TR.

6. Extinción del vínculo laboral por vencimiento de contrato de trabajo.

Módulo Planilla Electrónica

1. INTRODUCCIÓN A T-REGISTRO

1. Principales características
2. Módulos de alta y baja
3. Módulo de derecho habientes
4. Cargas masivas

2. INTRODUCCIÓN A PDT PLAME

1. Instalación y características del PDT
2. Registros y recibos x honorarios
3. Registro de jornada laboral
4. Registro de subsidios
5. Registro de liquidación CTS
6. Reportes de la declaración

3. TUTORIAL AFP NET PARA RRHH

1. Validación

2. Presentación

3. Pago de AFP NET

Especialistas : Fabiola del Pilar Rueda

Abogada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. UNPRG. Lambayeque. Especialista en materia de relaciones laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial, en instituciones del sector público, tales como: la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN) y el Juzgado Laboral de la Corte Superior de Justicia del Callao. Conciliadora extrajudicial acreditada ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Conferencista y Capacitadora en diferentes espacios de análisis y difusión en temas de relaciones laborales, inspección del trabajo, prestaciones económicas, hostigamiento sexual laboral y regímenes especiales.

Carmen Zamudio Martínez

Analista de Compensaciones en Supermercados Peruanos. Contadora Pública Colegiada. Diploma Internacional en Gestión del Talento Humano. ESAN. Cuenta con más de 7 años de experiencia en el área de Nóminas y Recursos Humanos, laborando en diversas empresas como Adecco, InkaFarma e Inretail Perú.