Empatía vs Simpatía

Según el DLE (Diccionario de Lengua Español), la empatía se define como la capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos. Por otro lado, según Theresa Wiseman, la empatía requiere cuatro atributos para poder desarrollarla:

  1. Tener perspectiva
  2. No emitir un juicio
  3. Reconocer las emociones de la otra persona
  4. Comunicárselo

En ocasiones solemos confundir la empatía con la simpatía, sin embargo lo importante es comprender que la empatía requiere conexión con la otra persona.

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Las 10 habilidades que necesitarás en el trabajo en el 2020

El foro económico mundial, nos presenta las 10 habilidades que necesitarás en el trabajo en el año 2020.

1. Flexibilidad Cognitiva

2. Negociación

3. Orientación de servicio

4. Juicio y toma de decisiones

5. Inteligencia Emocional

6. Coordinación con los demás

7. Manejo de personas

8. Creatividad

9. Pensamiento crítico

10. Resolución de problemas complejos

Sin duda alguna, resultará fundamental – para todo profesional – analizar cuál de estas habilidades posee; y por supuesto cuáles deberá desarrollar para mejorar su nivel de empleabilidad a largo plazo.

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¿Te atreves a soñar?

Salir de nuestra zona de confort puede resultar la clave para alcanzar nuestros objetivos. El cambio supone desarrollo, y modificar nuestros hábitos, conocer nuevos clientes, entender las nuevas culturas, requiere modificar nuestra zona de aprendizaje. Dejemos de tener miedo al cambio y aprendamos a enfrentar los grandes retos.

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¿Qué es el clima laboral?

Great Place to Work®, es una empresa global especializada en evaluar el clima organizacional en las organizaciones. Además, brinda asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de lugares de trabajo confiables. A continuación nos presenta la definición del concepto de Clima laboral en el siguiente video:

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¿Qué es la empleabilidad?

La empleabilidad, según Inés Temple, es la capacidad de comprender que nuestra carrera profesional es nuestro mejor negocio propio y que las empresas que contratan nuestros servicios son nuestros mejores clientes, lo cual nos obliga a tener una actitud diferente hacia el trabajo. Ser empleables nos obliga a estar actualizados para poder diferenciarnos de la competencia, así como estar bien referidos y demostrar una buena imagen personal.

Recuerda que tu marca personal depende de ti.

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Música y productividad

Dicen que la música influye en la productividad. Algunas personas estudian mejor con música. Otras son más productivas en el trabajo cuando escucha música. Pareciera que Bobby McFerrin confirma lo anterior con el siguiente video:

 

El CV ciego, una solución frente a la discriminación

Desde el año 2017, en España algunas empresas han adoptado esta medida para combatir la discriminación durante el proceso de reclutamiento de personal.

¿En qué consiste el currículum ciego?

El CV ciego, es el documento que a diferencia del tradicional, no incluye fotografía, edad ni sexo. Sólo debe incluir las competencias y habilidades que debe poseer el candidato que postula al puesto de trabajo. Tal como se menciona el siguiente video, en España ya son más de 70 empresas que han adoptado este proyecto para sus procesos de reclutamiento de personal.

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Motivación

No dejes que las críticas te hagan daño. Si eso pasa, comenzarás a depender de quienes te critican. Sabemos que todos tenemos talento, pero no tenemos talento para todo. Identifica tus fortalezas y repotencia tus debilidades y sobretodo no te desmotives!

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