Análisis, descripción y valoración de puestos – Modalidad Asíncrona


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Curso especializado: Análisis, Descripción y Valoración de Puestos

Sumilla del curso

1. Modalidad del curso: Asincrónica – Clases grabadas
– Estudia a tu ritmo de manera virtual con nuestra aula virtual ERH – 2023 (www.erh.pe/aulavirtual), donde podrás revisar a tu ritmo las clases del curso, así como también descargar los materiales, las 24 horas con acceso ilimitado.
2. ¿Qué aprenderás en el curso?
En este curso aprenderás sobre Métodos de análisis de puestos, fases para la elaboración de una descripció nde Puestos, así como también sobre la Valoración de Puestos de Trabajo con métodos cualitativos y cuantitativos.
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. El certificado digital se enviará vía correo electrónico.
4. El curso está dirigido a todo público que desee aprender y capacitarse en el área de RRHH.


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Clase modelo

Temario del curso

Módulo I: Análisis de Puestos de Trabajo
  • Introducción y estructura del análisis de puestos
  • Métodos de análisis de puestos
  • El Analista de Puestos de Trabajo
  • Sesión Didáctica de un Análisis de Puestos
Módulo II: Descripción de Puestos de Trabajo
  • Identificación e Importancia del Puesto
  • Fases para la Elaboración de una Descripción de Puesto
  • Metodología para Identificar funciones principales
  • Especificaciones del Puesto
Módulo III: Valoración de Puestos de Trabajo
  • Métodos Cualitativos : jerarquización, gradación u ordenación
  • Métodos Cuantitativos : Método de puntuación (The point system)


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Beneficios

  • Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH
  • Estudia a tu ritmo (24/7). Revisa las clases en cualquier momento
  • Aprende de docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual 24/7 para revisar las clases y descargar los materiales
  • Materiales del curso (digital y audiovisual).
  • Mejora tu marca personal para ser más atractivo para los reclutadores
  • Mejora tu nivel de empleabilidad y destaca en el área de RRHH
  • Incrementa tu nivel de empleabilidad en el área de RRHH

Inversión del curso:

INVERSIÓN

S/200.00 (Incluye IGV)

PROMOCIÓN ESPECIAL

S/129.00 (Incluye IGV)

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Inscríbete en 02 pasos:

Realiza el pago siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago vía Yape o Plin. Solicita los medios de pago vía whatsapp: 996567625

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o también vía whatsapp corporativo ERH 996567625. (Esta información es importante para la emisión del certificado)


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Indicadores de RRHH – Modalidad Asíncrona


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Curso especializado: Indicadores de Recursos Humanos

Sumilla del curso

1. Modalidad del curso: Asincrónica – Clases grabadas
– Estudia a tu ritmo de manera virtual con nuestra aula virtual ERH – 2023 (www.erh.pe/aulavirtual), donde podrás revisar a tu ritmo las clases del curso, así como también descargar los materiales, las 24 horas con acceso ilimitado.
2. ¿Qué aprenderás en el curso?
1. Definición, importancia, características y técnica SMART
2. Elaboración y aplicación de los indicadores de RRHH
en la empresa
3. Indicadores de Gestión en los procesos de Recursos Humanos:
3.1 Reclutamiento & Selección:
– Rotación de personal
– Efectividad y tiempos de contratación
3.2 Capacitación
– Cumplimiento, inducción y evaluación de
capacitación
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. El certificado digital se enviará vía correo electrónico.
4. El curso está dirigido a todo público que desee aprender y capacitarse en el área de RRHH.


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Clase modelo

Temario del curso

1. Definición, importancia, características y técnica SMART

2. Elaboración y aplicación de los indicadores de RRHH en la empresa

3. Indicadores de Gestión en los procesos de Recursos Humanos:

3.1 Reclutamiento & Selección:

– Rotación de personal

– Efectividad y tiempos de contratación

3.2 Capacitación

– Cumplimiento, inducción y evaluación de capacitación


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Beneficios

  • Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH
  • Estudia a tu ritmo (24/7). Revisa las clases en cualquier momento
  • Aprende de docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual 24/7 para revisar las clases y descargar los materiales
  • Materiales del curso (digital y audiovisual).
  • Mejora tu marca personal para ser más atractivo para los reclutadores
  • Mejora tu nivel de empleabilidad y destaca en el área de RRHH
  • Incrementa tu nivel de empleabilidad en el área de RRHH

Inversión del curso:

INVERSIÓN

S/190.00 (Incluye IGV)

PROMOCIÓN ESPECIAL

S/99.00 (Incluye IGV)

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Inscríbete en 02 pasos:

Realiza el pago siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o también vía whatsapp corporativo ERH 996567625. (Esta información es importante para la emisión del certificado)


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Generalista de Recursos Humanos – Modalidad Asíncrona


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Curso especializado: Generalista de Recursos Humanos

Sumilla del curso

1. Modalidad del curso: Asincrónica – Clases grabadas
– Estudia a tu ritmo de manera virtual con nuestra aula virtual ERH – 2023 (www.erh.pe/aulavirtual), donde podrás revisar a tu ritmo las clases del curso, así como también descargar los materiales, las 24 horas con acceso ilimitado.
2. ¿Qué aprenderás en el curso?
En este curso aprenderás sobre, las competencias del profesional de RRHH, Indicadores de Gestión para RRHH, Legislación Laboral e inspección del trabajo para RRHH, Prevención & Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral, Análisis, Descripción y Valoración de Puestos, Capacitación y Evaluació de Desempeño; y además también podrás aprender sobre Power Bi para RRHH.
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. El certificado digital se enviará vía correo electrónico.
4. El curso está dirigido a todo público que desee aprender y capacitarse en el área de RRHH.


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Clase modelo

Temario del curso

1. Introducción al curso: Competencias del profesional de RRHH

2. Legislación Laboral e inspección del trabajo para RRHH

3. Prevención y Sanción del Hostigamiento Laboral

4. Indicadores de Gestión para RRHH

5. Tutorial Power Bi para RRHH

6. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos

7. Capacitación & Evaluación de Desempeño


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Beneficios

  • Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH
  • Estudia a tu ritmo (24/7). Revisa las clases en cualquier momento
  • Aprende de docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual 24/7 para revisar las clases y descargar los materiales
  • Materiales del curso (digital y audiovisual).
  • Mejora tu marca personal para ser más atractivo para los reclutadores
  • Mejora tu nivel de empleabilidad y destaca en el área de RRHH
  • Incrementa tu nivel de empleabilidad en el área de RRHH

Inversión del curso:

INVERSIÓN

S/450.00 (Incluye IGV)

PROMOCIÓN ESPECIAL

S/199.00 (Incluye IGV)

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Realiza el pago siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago vía Yape o Plin. Solicita los medios de pago vía whatsapp: 996567625

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o también vía whatsapp corporativo ERH 996567625. (Esta información es importante para la emisión del certificado)


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Curso especializado Power BI para RRHH

Curso especializado Excel & Power Bi para RRHH

Descripción del curso:

Duración: El curso tiene una duración de 12 horas.
Modalidad: Virtual. Las clases se desarrollan de manera virtual en  vivo online vía zoom.
Certificación: El curso incluye certificado digital.
Aula Virtual: El curso incluye aula virtual para volver a revisar las clases y descargar los materiales del curso.

Temario:

Parte I: Módulo Excel
Gestión de base de datos en Excel
Fórmulas simples y anidadas.
Verificación de datos.
Formato de tablas.
Recomendaciones para una correcta carga de Bases de datos de Excel a Power BI
Buenas prácticas para el acondicionamiento de una base de datos.
Fórmulas de apoyo para identificar errores comunes y/o inconsistencias en una base de datos
 
 
Parte II: Módulo Power Bi
1. Instalación de Power BI
2. Reconocimiento del interfaz del Power BI
3. Gestión de bases de datos  en Excel
4. Carga de datos en Power BI
5. Diferencia de carga entre hojas y tablas Excel
6. Creación de gráficos.
7. Insertar cuadros de textos e imágenes.
8. Fórmulas DAX
9. Diferencia entre duplicado y referencia de tablas.
10. Interacciones dinámicas entre gráficos
11. Creación de un Dashboard para RRHH



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Docente especialista

Omar Guía Encinas: 

Consultor especializado con más de 10 años de experiencia en Sistematización y Gestión de Bases de Datos. Ha trabajado en empresas del sector educativo como UPC y Universidad Científica del Sur. Consultor asociado a la Escuela de RRHH y especialista certificado en Power BI.

Inversión

INVERSIÓN

S/550.00 (No incluye IGV)

PROMOCIÓN ESPECIAL

S/450.00

ESTUDIANTES

S/250.00


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Inscripción

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1. PAGO

Modalidad de Pago vía Yape o Plin. Solicita los medios de pago vía whatsapp: 996567625

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI vía Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).

El Cambio del Águila: Enfrentando el proceso de renovación…

Dicen que en la vida no existen días buenos o días malos, solo momentos que debemos enfrentar de manera diferente: Algunos más desafiantes que otros. El cambio del águila es el claro ejemplo que demuestra la determinación que debemos tener para enfrentar desafíos los cuales nos llevarán a la grandeza y excelencia de la que somos capaces de alcanzar!

 

 

Curso de Formación Practicante de Recursos Humanos

Curso de Formación Practicante de RRHH

Descripción del curso

1. Modalidad del curso: Virtual en vivo online vía zoom
2. El curso está dirigido a estudiantes que deseen aprender y mejorar su nivel de empleabilidad para trabajar en el área de RRHH.
3. Contarán con Aula Virtual para volver a revisar las clases y estudiar a tu ritmo de manera virtual en caso no puedan conectarse a todas las clases en vivo (www.erh.pe/aulavirtual).
4. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. El certificado digital se enviará al finalizar el curso vía correo electrónico
5. Temario del curso:

1. Contrato de trabajo, modalidades formativas laborales y boleta de pago

2. Indicadores de RRHH

3. Tutorial Power Bi para RRHH

4. Gestion del Talento y Gestíon por Competencias

5. Capacitación y Evaluación de Desempeño

6. Taller de Empleabilidad 2.0



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Beneficios del curso:

  • Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH
  • Mejora tu marca personal para ser más atractivo para los reclutadores
  • Mejora tu nivel de empleabilidad en el área de RRHH
  • Estudia con docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual (24/7) para volver a revisar las clases
  • Materiales del curso (digital y audiovisual). Sesiones grabadas.
  • Mejora tus conocimientos en el área de RRHH y destaca en las entrevistas de trabajo
  • Incremente tu red de contactos en el área de RRHH
  • Descuentos especiales como ex alumnos y miembro de la comunidad ERH

Inversión del curso:

INVERSIÓN

S/229.00 (Incluye IGV)

PROMOCIÓN ESPECIAL

S/. 149.00 soles

Inscripción

INSCRIPCIÓN

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).

¿Qué es la marca personal?

A continuación te presentamos la definición de Marca Personal o Personal Branding de diferentes autores.

 

 

Legislación Laboral e inspección laboral para RRHH

Curso especializado: Legislación Laboral e inspección del trabajo para RRHH

Descripción del curso

Duración del curso: 12 horas

Cronograma de clases: Domingos de 6 pm a 8 pm

Modalidad: Virtual en vivo online vía zoom

Aula virtual: Para volver a revisar las clases y descargar los materiales del curso. (Disponible por todo el 2023)

Certificación: Incluye certificado digital


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Temario del curso

MÓDULO I: LA CONTRATACIÓN LABORAL

1. ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO

2. ¿CÓMO IDENTIFICAR LA MODALIDAD CORRECTA DE CONTRATO?

3. PARTICULARIDADES DEL PERIODO DE PRUEBA

4. CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN

MÓDULO II: GESTIÓN DE REMUNERACIONES

1. LA REMUNERACIÓN FIJA Y LA REUMUNERACIÓN VARIABLE

2. SUSPUESTOS DE AFECTACIÓN A LA REMUNERACIÓN

3. CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS

MÓDULO III: JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS REMUNERADOS

1. TIEMPO DE TRABAJO

2. TRABAJO EN SOBRETIEMPO

3. DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO Y EN DÍAS FERIADOS

4. DESCANSO VACACIONAL

MÓDULO IV: BENEFICIOS SOCIALES

1. GRATIFICACIONES

2. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

3. ASIGNACIÓN FAMILIAR Y SEGURO VIDA LEY

MÓDULO V: EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL

1. CAUSALES DE EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL

2. TIPOS DE DESPIDO

3. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO

MÓDULO VI: ACTUACIONES INSPECTIVAS

1. FACULTADES INSPECTIVAS

2. MODALIDADES DE ACTUACIÓN INSPECTIVA

3. MEDIDAS INSPECTIVAS

4. FIN DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS

Especialista : Fabiola del Pilar Rueda

Abogada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. UNPRG. Lambayeque. Especialista en materia de relaciones laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial, en instituciones del sector público, tales como: la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN) y el Juzgado Laboral de la Corte Superior de Justicia del Callao. Conciliadora extrajudicial acreditada ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Conferencista y Capacitadora en diferentes espacios de análisis y difusión en temas de relaciones laborales, inspección del trabajo, prestaciones económicas, hostigamiento sexual laboral y regímenes especiales.

Inversión del curso

INVERSIÓN

S/290.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO ESPECIAL

S/200.00 soles

ESTUDIANTES

S/160.00


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INSCRIPCIÓN

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Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).

La Grandeza de una madre que creyó en su hijo.

La Grandeza de una madre que creyó en su hijo.

«La grandeza que tenemos como padres consiste en ver la grandeza en nuestros hijos y ese es el camino que tenemos en la educación.» (Pilar Jericó).

Pilar Jericó nos invita a reflexionar acerca del rol que cumplen los padres en la formación de los hijos y sobre todo el impacto que puede generar en el desarrollo de una persona educar sin etiquetas.

Que disfruten  el video…

Prevención y Sanción del Hostigamiento sexual Laboral

Curso especializado: Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral

Descripción del curso

1. Modalidad del curso: asíncrona- clases grabadas
– Estudia a tu ritmo de manera virtual con nuestra aula virtual ERH – 2023 (www.erh.pe/aulavirtual), donde podrás revisar a tu ritmo las clases del curso, así como también descargar los materiales, las 24 horas con acceso ilimitado.
2. Capacítate y estudia a tu ritmo los siguientes temas: Indicadores de RRHH, Legislación Laboral e inspección del trabajo para RRHH, Prevención & Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral, Capacitación & Evaluación de Desempeño.
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. El certificado digital se enviará vía correo electrónico.
4. El curso está dirigido a todo público que desee aprender y capacitarse en el área de RRHH.

Temario del curso:

MÓDULO I: CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN

NOCIONES PRELIMINARES

  • Definición y elementos del Hostigamiento Sexual
  • Manifestaciones y casos de Hostigamiento Sexual
  • Formas de identificar los casos de Hostigamiento Sexual               
  • Manifestaciones y casos de Hostigamiento Sexual                      

¿QUÉ HACER SI SOY TESTIGO DE ACTOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL?

¿QUÉ HACER SI SOY VÍCTIMA DE ACTOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL?

  • Canales de atención de denuncia.  

DERECHOS CON LOS QUE CUENTA LA VÍCTIMA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL:

  • Medidas de protección
  • Canales de atención médica.

MITOS Y VERDADES

MÓDULO II: CAPACITACIÓN ESPECIALIZADA PARA MIEMBROS DEL COMITÉ Y DEMÁS INVOLUCRADOS EN LA INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DE ACTOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL

NOCIONES PRELIMINARES

  • Definición y elementos del Hostigamiento Sexual
  • Manifestaciones y casos de Hostigamiento Sexual

Formas de identificar los casos de Hostigamiento Sexual

Procedimiento de Investigación y Sanción

  • Métodos de investigación de casos de Hostigamiento Sexual
  • Rol del Comité en la investigación de actos de
    Hostigamiento Sexual
  • Rol del área de Recursos Humanos en la prevención y sanción
    de actos de Hostigamiento Sexual
  • Ejecución de medida de protección
  • Canales de atención médica
    Plazos en el procedimiento

Medios Probatorios

  • Revisión de los medios probatorios
  • Valoración de los medios probatorios
  • Delegación de los roles de los miembros del comité
  • Entrevistas
  • Tratamiento para los testigos
  • III. Informe de Conclusiones de la Investigación
    1. Motivación en la redacción del informe

Resolución Final

  • Motivación en la redacción de la Resolución Final

Caso Práctico Final

Especialista : Fabiola del Pilar Rueda

Abogada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. UNPRG. Lambayeque. Especialista en materia de relaciones laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial, en instituciones del sector público, tales como: la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN) y el Juzgado Laboral de la Corte Superior de Justicia del Callao. Conciliadora extrajudicial acreditada ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Conferencista y Capacitadora en diferentes espacios de análisis y difusión en temas de relaciones laborales, inspección del trabajo, prestaciones económicas, hostigamiento sexual laboral y regímenes especiales.

Inversión del Curso

INVERSIÓN

S/150.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO ESPECIAL

S/99.00 soles

ESTUDIANTES

S/79.00


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INSCRIPCIÓN

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Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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