Generalista de Recursos Humanos


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Programa Especializado Generalista de Recursos Humanos

Estudia 06 cursos y más de 50 horas de Recursos Humanos

1. Planillas para RRHH

2. PDT Plame T – Registro y AFP Net para RRHH

3. Indicadores de Gestión para RRHH

4. Excel para Recursos Humanos

5. Seguridad y Salud en el Trabajo

6. Subsidios para RRHH

Inicio de clases: 17 Mayo

Beneficios

  • Doble Certificado a nombre de la Escuela de RRHH (Generalista + para RRHH + Excel para RRHH)
  • Desarrolla tus compentencias en RRHH
  • Docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual (24 horas)
  • Materiales del curso (digital y audiovisual). Sesiones grabadas.
  • Mejora tu nivel de empleabilidad y destaca en el área de RRHH

Docentes especialistas

Christian del Águila

Gerente Corporativo del área de Compensaciones y Relaciones Laborales del grupo Intercorp. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano EOI España. Consultor en Desarrollo Organizacional UPC. Licenciado en Relaciones Industriales USMP. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Compensaciones y Remuneraciones en empresas como Adecco Perú, Oechsle, Financiera Uno, Promart e Inretail.

Alexis Angeles García

Licenciado en Administración y Recursos Humanos por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC. Con especialización en temas de Gestión y Retención del Talento, Capacitación y Legislación Laboral. Cuenta con 10 años de experiencia en el área de Gestión Humana donde se ha desempeñado en diversos sectores como: Minería y Construcción, Consumo masivo, Hidrocarburos, Aviación Comercial, Alimentos y Bebidas. Ha sido especialista de Capacitación en Lan Perú y especialista de Capacitación y Desarrollo en Delosi. También ha desempeñado el cargo de Coordinador de Reclutamiento y Selección en Delosi , teniendo como responsabilidad los procesos masivos de KFC, Burger King y Pizza Hut donde gestiona y evalúa el impacto de cada proceso de recursos humanos que lidera. Actualmente es Consultor asociado a la Escuela de RRHH.

Carmen Zamudio

Contadora Pública Colegiada. Actualmente labora como Analista de Nóminas. Grupo Intercorp. Cuenta con más de 06 años de experiencia en el área de Nóminas.

Omar Guía Encinas

Consultor asociado a la Escuela de RRHH. Diplomado Especializado en MS. Excel. CIBERTEC. Egresado de la carrera de Marketing y Publicidad. UCSUR. Diplomado en Gestión Empresarial. Norma ISO 9001:2008” UCSUR. Cuenta con más de 05 años de Experiencia en el manejo de Bases de Datos y automatización de procesos, así como Capacitador en el Sistema de Gestión People Soft de Oracle y Ms Excel a nivel avanzado en diversas instituciones educativas y privadas como UPC y UCSUR.

Ricardo Choy

Coordinador de SSO IMA. Manpower. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Seguridad y Salud Ocupacional. 

INVERSIÓN

INVERSIÓN

S/460.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO PROMOCIÓN

S/360.00 soles

ESTUDIANTES

S/320.00 soles

Inscripción

INSCRIPCIÓN

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Asistente de Recursos Humanos – Modalidad Asíncrona


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Curso especializado: Asistente de Recursos Humanos

Sumilla del curso

1. Modalidad del curso: Asincrónica – Clases grabadas
– Estudia a tu ritmo de manera virtual con nuestra aula virtual ERH – 2023 (www.erh.pe/aulavirtual), donde podrás revisar a tu ritmo las clases del curso, así como también descargar los materiales, las 24 horas con acceso ilimitado.
2. ¿Qué aprenderás en el curso?
En este curso aprenderás sobre, las competencias del profesional de RRHH, Indicadores de Gestión para RRHH, Legislación Laboral e inspección del trabajo para RRHH, Prevención & Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral, y además también podrás aprender sobre Power Bi para RRHH.
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. El certificado digital se enviará vía correo electrónico.
4. El curso está dirigido a todo público que desee aprender y capacitarse en el área de RRHH.


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Clase modelo

Temario del curso

1. Introducción al curso: Competencias del profesional de RRHH

2. Legislación Laboral e inspección del trabajo para RRHH

3. Prevención y Sanción del Hostigamiento Laboral

4. Indicadores de Gestión para RRHH

5. Tutorial Power Bi para RRHH


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Beneficios

  • Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH
  • Estudia a tu ritmo (24/7). Revisa las clases en cualquier momento
  • Aprende de docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual 24/7 para revisar las clases y descargar los materiales
  • Materiales del curso (digital y audiovisual).
  • Mejora tu marca personal para ser más atractivo para los reclutadores
  • Mejora tu nivel de empleabilidad y destaca en el área de RRHH
  • Incrementa tu nivel de empleabilidad en el área de RRHH

Inversión del curso:

INVERSIÓN

S/250.00 (Incluye IGV)

PROMOCIÓN ESPECIAL

S/169.00 (Incluye IGV)

Inscríbete hoy:

Inscríbete en 02 pasos:

Realiza el pago siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago vía Yape o Plin. Solicita los medios de pago vía whatsapp: 996567625

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o también vía whatsapp corporativo ERH 996567625. (Esta información es importante para la emisión del certificado)


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Programa Especializado de RRHH

Programa Especializado de Recursos Humanos

Sumilla del Programa

1. Modalidad del curso: Sincrónica – En vivo
– Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM.  También contarán con aula virtual ERH – 2022 (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar nuevamente los videos, así como también descargar los materiales, a su ritmo las 24 horas con acceso ilimitado.
2. Duración: 2 meses de clases en vivo online vía Zoom. Estudia 07 cursos de RRHH: Planillas para RRHH, Legislación Laboral para RRHH, Indicadores de Gestión para RRHH, Subsidios para RRHH, Seguridad y Salud en el Trabajo, PDT Plame, T-Registro y AFP NET para RRHH, Prevención y Sanción del Hostigamiento Laboral.
3. Certificación: Certificado físico a nombre del Colegio de Licenciados en Administración. CORLAD – CALLAO.
Nota importante: El certificado se debe recoger en nuestras oficinas ubicadas en Lima – Magdalena del Mar previa coordinación. Si te encuentras en provincia se envía vía Olva Courier previa coordinación y recarga adicional al costo del curso.

Clase modelo

Estudia 07 cursos con especialistas en Recursos Humanos

1. Planilla Electrónica: PDT PLAME, T-REGISTRO Y AFP NET para RRHH
2. Legislación Laboral para RRHH: Regímenes Especiales (Microempresa, Agrario, Pequeña Empresa y Construcción Civil) 
3. Gestión por Competencias para RRHH
4. Igualdad Salarial
5. Prevención y Sanción del Hostigamiento Laboral
6. Procedimiento Inspectivo y Sancionador de Sunafil
7. Indicadores de Gestión para RRHH

Beneficios

  • Certificado a nombre del Colegio Profesional Licenciados en Administración – Corlad Callao.
  • Desarrolla tus competencias en RRHH
  • Docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual ERH (Acceso ilimitado por todo el 2022)
  • Materiales del curso (digital y audiovisual). Sesiones grabadas.
  • Mejora tu nivel de empleabilidad y destaca en el área de RRHH
  • Clases en vivo y aula virtual para que estudies a tu ritmo
  • Incrementa tu empleabilidad en el área de RRHH


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Docentes especialistas en Recursos Humanos

Christian del Águila

Sub Gerente Corporativo del área de Compensaciones del grupo Intercorp. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano EOI España. Consultor en Desarrollo Organizacional UPC. Licenciado en Relaciones Industriales USMP. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Compensaciones y Remuneraciones en empresas como Adecco Perú, Oechsle, Financiera Uno, Promart e Inretail.

Alexis Angeles García

Licenciado en Administración y Recursos Humanos por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC. Con especialización en temas de Gestión y Retención del Talento, Capacitación y Legislación Laboral. Cuenta con 10 años de experiencia en el área de Gestión Humana donde se ha desempeñado en diversos sectores como: Minería y Construcción, Consumo masivo, Hidrocarburos, Aviación Comercial, Alimentos y Bebidas. Ha sido especialista de Capacitación en Lan Perú y especialista de Capacitación y Desarrollo en Delosi. Actualmente, es Coordinador de Reclutamiento y Selección en Delosi , teniendo como responsabilidad los procesos masivos de KFC, Burger King y Pizza Hut donde gestiona y evalúa el impacto de cada proceso de recursos humanos que lidera.

Carmen Zamudio

Contadora Pública Colegiada. Actualmente labora como Analista de Nóminas. Grupo Intercorp. Cuenta con más de 06 años de experiencia en el área de Nóminas.

Fabiola del Pilar Rueda

Especialista en materia de Relaciones Laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial.

INVERSIÓN DEL PROGRAMA ESPECIALIZADO DE RRHH

INVERSIÓN

S/550.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO PROMOCIÓN

S/420.00 (No incluye IGV)

ESTUDIANTES

S/390.00 soles

Inscríbete hoy:

Inscríbete en 02 pasos:

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corriente Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Planilla Electrónica y Legislación Laboral para RRHH

Curso Especializado: Planilla Electrónica y Legislación Laboral para RRHH

Descripción del curso

1. Modalidad del curso: Sincrónica- En vivo
– Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM.  También contarán con aula virtual ERH – 2022 (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar nuevamente los videos, así como también descargar los materiales, a su ritmo las 24 horas con acceso ilimitado.
2. Duración: 1 meses de clases en vivo online vía Zoom. 
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de Recursos Humanos. ( Se envía vía correo electrónico al finalizar el curso)
Nota importante: El certificado se debe recoger en nuestras oficinas ubicadas en Lima – Magdalena del Mar previa coordinación. Si te encuentras en provincia se envía vía Olva Courier previa coordinación y recarga adicional al costo del curso.

Temario del Curso:

Módulo Legislación Laboral para RRHH

PARTE I: CONTRATOS DE TRABAJO         

1. El contrato de trabajo: Tipos de contrato.

2. Período de prueba: legal, convencional y acumulación.

3. Contrato para extranjeros

4. Parte práctica: Revisión de contratos.

5. Modalidades formativas.

PARTE II: BOLETA DE PAGO

1. Definición

2. Principales características

3. Información que debe contener la boleta de pago

4. Obligaciones del empleador para su entrega

5. Medios de entrega al colaborador

 

PPARTE III:  SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

1. Supuestos de suspensión del vínculo laboral regulados en el TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

2. Análisis de las principales licencias legales: Licencia por maternidad y paternidad, por adopción, licencia por familiar con enfermedad grave o terminal, licencia por terapia de rehabilitación, licencia por familiar fallecido y permiso por lactancia

3. 3. Supuesto de suspensión en el contexto de la covid19.

PARTE IV: EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL

1. Fallecimiento

2. Renuncia

3. Mutuo Disenso 

4. Despido: Causas justa de despido vinculadas a la conducta del trabajador 

5. Análisis de las faltas graves reguladas en el artículo 25 del D.S N° 003-97-TR. 

6. Extinción del vínculo laboral por vencimiento de contrato de trabajo. 

Módulo Planilla Electrónica

1. INTRODUCCIÓN A T-REGISTRO

1. Principales características
2. Módulos de alta y baja
3. Módulo de derecho habientes
4. Cargas masivas

2. INTRODUCCIÓN A PDT PLAME

1. Instalación y características del PDT
2. Registros y recibos x honorarios
3. Registro de jornada laboral
4. Registro de subsidios
5. Registro de liquidación CTS
6. Reportes de la declaración

3. TUTORIAL AFP NET PARA RRHH

1. Validación

2. Presentación

3. Pago de AFP NET

Especialistas : Fabiola del Pilar Rueda

Abogada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. UNPRG. Lambayeque. Especialista en materia de relaciones laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial, en instituciones del sector público, tales como: la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN) y el Juzgado Laboral de la Corte Superior de Justicia del Callao. Conciliadora extrajudicial acreditada ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Conferencista y Capacitadora en diferentes espacios de análisis y difusión en temas de relaciones laborales, inspección del trabajo, prestaciones económicas, hostigamiento sexual laboral y regímenes especiales.

Carmen Zamudio Martínez

Analista de Compensaciones en Supermercados Peruanos. Contadora Pública Colegiada. Diploma Internacional en Gestión del Talento Humano. ESAN. Cuenta con más de 7 años de experiencia en el área de Nóminas y Recursos Humanos, laborando en diversas empresas como Adecco, InkaFarma e Inretail Perú. 

Inversión del Curso

INVERSIÓN

S/270.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO ESPECIAL

S/220.00 soles

ESTUDIANTES

S/190.00


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INSCRIPCIÓN

Inscríbete hoy en 02 pasos

Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Asistente de Recursos Humanos


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Programa Especializado: Asistente de Recursos Humanos

Sumilla del Programa

1. Modalidad del curso: Sincrónica – En vivo 
– Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM.  También contarán con aula virtual ERH – 2022 (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar nuevamente los videos, así como también descargar los materiales, a su ritmo las 24 horas con acceso ilimitado.
2. Duración: 2 meses de clases en vivo online vía Zoom. Estudia 05 cursos de RRHH: Planillas para RRHH, Legislación Laboral para RRHH, Subsidios para RRHH, PDT Plame, T-Registro y AFP NET para RRHH, Prevención y Sanción del Hostigamiento Laboral.
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. Se envía vía correo electrónico al finalizar el programa.
4. En caso no puedan conectarse a todas las clases, pueden volver a revisar los videos desde el eula virtual.
5. El programa está dirigido a todo público que desee aprender sobre RRHH.

Clase modelo

Estudia 05 cursos de RRHH

1. Legislación Laboral para RRHH
2. Power Bi para RRHH
3. Prevención y Sanción del Hostigamiento Laboral
4. Procedimiento inspectivo y sancionado de SUNAFIL
5. PDT PLAME, T-REGISTRO Y AFP NET PARA RRHH
Desarrolla tus competencias y eleva tu empleabilidad en el área de Recursos Humanos

Beneficios

  • Certificado digital a nombre de la Escuela de Recursos Humanos
  • Desarrolla tus compentencias en RRHH
  • Docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual (24 horas)
  • Materiales del curso (digital y audiovisual). Sesiones grabadas.
  • Incrementa tu red de contactos en Recursos Humanos
  • Mejora tu nivel de empleabilidad y destaca en el área de RRHH
  • Clases en vivo y aula virtual para que estudies a tu ritmo
  • Incrementa tu empleabilidad en el área de RRHH

Docentes especialistas en RRHH

Ernesto Larrañaga Becerra:

Owner IT Operations – NIUBIZ: (Ex VisaNet) – COMPAÑÍA PERUANA DE MEDIO DE PAGO S.A.C.

Con más de 15 años de experiencia laboral en proyectos tecnológicos e informáticos en diversos sectores empresariales. Experiencia en Gestión TI, Telecomunicaciones, Administración de DataCenter, Redes, Infraestructura TI, Seguridad de la información y Operaciones TI. Bachiller en Ingeniería Empresarial y de Sistemas, Universidad San Ignacio de Loyola. 

Alexis Angeles García

Licenciado en Administración y Recursos Humanos por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC. Con especialización en temas de Gestión y Retención del Talento, Capacitación y Legislación Laboral. Cuenta con 10 años de experiencia en el área de Gestión Humana donde se ha desempeñado en diversos sectores como: Minería y Construcción, Consumo masivo, Hidrocarburos, Aviación Comercial, Alimentos y Bebidas. Ha sido especialista de Capacitación en Lan Perú y especialista de Capacitación y Desarrollo en Delosi. También ha sido Coordinador de Reclutamiento y Selección en Delosi , teniendo como responsabilidad los procesos masivos de KFC, Burger King y Pizza Hut donde gestiona y evalúa el impacto de cada proceso de recursos humanos que lidera. Actualmente es Consultor Asociado a la Escuela de RRHH.

Carmen Zamudio

Contadora Pública Colegiada. Actualmente labora como Analista de Nóminas. Grupo Intercorp. Cuenta con más de 06 años de experiencia en el área de Nóminas.

Inversión del Programa Especializado Asistente de RRHH

INVERSIÓN

S/420.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/290.00

ESTUDIANTES

S/260.00

Inscríbete hoy:

Inscríbete en 02 pasos:

Realiza el pago siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o también vía whatsapp corporativo ERH 996567625. (Esta información es importante para la emisión del certificado)


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Analista de Planillas para RRHH

Curso Analista de Planillas & Power Bi para RRHH

Descripción del Curso:

EModalidad: Virtual en vivo online vía zoom
Cronograma de clases: Sólo domingos de 6 pm a 8 pm
Aula virtual: Las clases se graban y se cuelgan en el aula virtual para que puedan revisarlas nuevamente a su ritmo.
Materiales digitales: El curso incluye materiales que podrán ser descargados desde el aula virtual
Doble certificación: Certificación digital por el Curso Analista de Planillas y el taller full day Power Bi para RRHH
Docentes especialistas: Estudia con docentes especialistas en Planillas para RRHH y Power Bi.
 


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Temario Planillas para RRHH

Parte I:

1. Contratos Laborales en el Régimen Privado
2. Principios Legales en la Relación Laboral
3. Casos Prácticos

Parte II: 

1. Conceptos remunerativos
2. Conceptos no remunerativos
3. Casos prácticos

Parte III:

1. Contratación de extrajeros
2. Calificación de puestos (Dirección y Confianza)
3. Gestión de asistencia en la empresa
4. Casos prácticos

Parte IV:

1. Tipos de despidos
2. Indemnizaciones laborales

Parte V:

1. Cálculo de Tareo: ¿Cómo calcular las horas
laboradas de mis colaboradores?
2. Record Vacacional
3. Casos prácticos

Parte VI:

1. Beneficios sociales
2. Vacaciones remuneradas
3. CTS
4. Gratificaciones
5. Participación de utilidades
6. Casos prácticos

Clase Planillas

Parte VII

1. Liquidación de beneficios sociales
2. Calculo de la Liquidación de BBSS
3. Conceptos de Planilla de Remuneraciones
4. Calculo de Subsidios
5. Calculo de Retenciones Judiciales
6. Casos Prácticos

Parte VIII

1. Renta de Quinta Categoria
2. Pasos para la validación de AFP
3. Casos Prácticos

Parte IX

1.Afectaciones de Conceptos en la nómina
2. Provisión de Beneficios Sociales
3. Dinámica Contable
4. Asientos contables
5. Casos prácticos

Temario Power Bi para RRHH

Módulo I

1. Instalación del Power BI
2. Reconocimiento del interfaz del Power BI
3. Gestión de bases de datos en Excel
4. Carga de datos en Power BI
5. Diferencia de carga entre hojas y tablas Excel

Módulo II:

1. Creación de gráficos.
2. Insertar cuadros de textos e imágenes.
3. Fórmulas DAX
4. Diferencia entre duplicado y referencia
de tablas.
5. Interacciones dinámicas entre gráficos
6. Creación de un Dashboard

Clase Planillas

Docentes especialista en Planillas y Power Bi para RRHH

Jordy Venegas: Analista Sr. de Compensaciones en Universidad Norbert Wiener. Cuenta con más de 05 años de experiencia en el área de Nómminas y RRHH trabajando en empresas nacionales y multinacionales tales como Corporación Vega, THR – Target Human Resources, AFP Hábitat Perý y DP World. 

Omar Guía: Consultor especiaizado con más de 10 años de experiencia en Sistematización y Gestión de Bases de Datos. Ha trabajado en empresas del sector educativo como UPC y Universidad Científica del Sur. Consultor asociado a la Escuela de RRHH y especialista certificado en Power BI.

Inversión para la certificación

INVERSIÓN

S/290.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO ESPECIAL

S/200.00 soles

ESTUDIANTES

S/160.00

Certificación opcional:


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Inscríbete en 02 pasos para la certificación

Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. Paga vía depósito o transferencia

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. Envía el voucher o constancia de pago

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI vía whataspp al número 996567625 o también al correo: consultas@erh.pe para registrarte, crear tus accesos y enviarte programar el envío o recojo del certificado del curso.

Cursos y Programas de RRHH Modalidad Asíncrona


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Cursos y Programas de Capacitación en RRHH (Modalidad asíncrona)

Capacítate a tu ritmo con las clases de los últimos grupos de cada curso o programa que hemos desarrollado. Contarás con aula virtual (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar los videos, así como también descargar los materiales, a tu propio ritmo las 24 horas con acceso ilimitado por todo el 2021. Incluye certificación digital. Accede de manera inmediata.

Subsidios para RRHH

Analista de Planillas, Legislación Laboral y PDT Plame, T-Registro y AFP NET

Programa Especializado de RRHH

Programa Especializado Asistente RH

Cursos y Programas de RRHH disponibles:

1️⃣ Analista de Planillas, Legislación Laboral y PDT Plame, T-Registro y AFP NET para RRHH2️⃣ Clima & Cultura Organizacional3️⃣ Capacitación & Evaluación de Desempeño4️⃣ Indicadores de Gestión para RRHH5️⃣ Generalista de RRHH6️⃣ Excel para RRHH7️⃣ Programa Especializado Legislación Laboral y Planillas para RRHH8️⃣ Power Bi para RRHH9️⃣ Asistente de RRHH🔟 Planilla Electrónica: PDT Plame y T-Registro para RRHH* Incluye Aula Virtual para que revises los videos y descargues los materiales a tu ritmo 24/7 con accesos ilimitado. Certificación digital y acceso al curso o programa de manera inmediata.

Inversión

INCLUYE CERTIFICACIÓN DIGITAL

CAPACÍTATE A TU RITMO CON ACCESO INMEDIATO


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DESARROLLA TUS COMPETENCIAS EN RRHH

INSCRIPCIÓN

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Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Seguridad y Salud en el Trabajo


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Curso Especializado Seguridad y Salud en el Trabajo

Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM. Asimismo, también contarán con aula virtual (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar los videos, así como también descargar los materiales, a su propio ritmo las 24 horas con acceso ilimitado. 🏅

Temario de Clases

Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley nº29783 y Gestión de seguridad para MYPES

Normativas Legales Vigentes

Objetivos del MINTRA

Documentos a exhibir

Registros Obligatorios de SSO

Multas y Principales Causales

 

COVID 19 Normativa Vigente e implementación de Un plan de Vigilancia

Control y Prevención del COVID 19

COVID 19 Definiciones

RM 448 MINSA Lineamientos para el Plan de vigilancia

Documentos necesarios para la Implementación

Requisitos Básicos

Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles

¿Qué es una matriz de Riesgo? ¿Quiénes deben elaborarla?

Requisitos para su implementación.

¿Qué es un Peligro?, ¿Qué es un riesgo?

Clasificación de Peligros

Evaluación de Riesgos

Estructura de la matriz IPER

Jerarquía de Controles

 

Accidentes de Trabajo: Primeras Acciones e Investigación de causas

Qué es un accidente de Trabajo

Qué es lo más importante frente a un accidente

Objetivo de la investigación de accidentes

Procedimientos de Investigación

 

Inspecciones SUNAFIL, primeras acciones

Ley de Inspección de Trabajo

Primeras Acciones

Preguntas Frecuentes

Seguimiento y levantamiento de observaciones

Docente especialista en RRHH

Ricardo Choy C: COORDINADOR SSO IMA. MANPOWER.  

Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Actualmente es Responsable del Sistema de Gestión de SSO para las operaciones de IMA (industrial, mineria y administración) em Manpower.

Inversión

INVERSIÓN

S/160.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00 soles

ESTUDIANTES

S/100.00

INSCRIPCIÓN

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Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Clima & Cultura Organizacional


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Temario del Curso

Clima & Cultura Organizacional

Módulo 1: Estrategia, cultura y clima

– La gestión estratégica y su relación con la cultura y clima organizacional

– Fundamentos de cultura y clima organizacional

Módulo 2: Cultura organizacional

– Componentes y dimensiones de la cultura organizacional

– Diagnóstico de cultura organizacional

Módulo 3: Clima laboral

– Componentes y dimensiones del clima laboral

– Medición del clima

– Estrategias para la gestión del clima laboral

Módulo 4: ¿Cómo gestionar una transformación cultural?

– Modelos de gestión del cambio

– Endomarketing para el cambio.

Docente especialista

Cynthia de la Torre

Jefe Cultura y Gestión del Cambio en Banco de Comercio. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humanos UPC. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de RRHH.

Inversión

INVERSIÓN

S/200.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00

ESTUDIANTES

S/100.00

Inscripción

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Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Plataformas virtuales didácticas para cursos de capacitación


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Temario del Curso

Plataformas virtuales didácticas para cursos de capacitación

Introducción: Pilares de la Educación Virtual

Actividades sincronas y asincronas: principales diferencias

Diseño de Entornos Virtuales de Aprendizaje

Diseño con finalidad formativa

Tutor Virtual (técnico, académico, orientador y organizativo)

Creación de entorno virtual de aprendizaje

Diseño de contenido diáctico en Streamyard

Diseño de contenido diáctico en Genially

Diseño de contenido diáctico en Canva y Freepik

Implementación de aula virtual en Google classroom, Tannder y Tomi

Docente especialista

ANTONIO CULQUI

Especialista en Implementación de Programas Educativos Online. Cuenta con más de 05 años de experiencia implementando programas virtuales en diversas instituciones educativas tales como ADEX, SISE, UCSUR entre otras.

Inversión

INVERSIÓN

S/200.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00

ESTUDIANTES

S/100.00

Inscripción

Inscríbete

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).