Seguridad y Salud en el Trabajo


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Curso Especializado Seguridad y Salud en el Trabajo

Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM. Asimismo, también contarán con aula virtual (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar los videos, así como también descargar los materiales, a su propio ritmo las 24 horas con acceso ilimitado. 🏅

Temario de Clases

Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley nº29783 y Gestión de seguridad para MYPES

Normativas Legales Vigentes

Objetivos del MINTRA

Documentos a exhibir

Registros Obligatorios de SSO

Multas y Principales Causales

 

COVID 19 Normativa Vigente e implementación de Un plan de Vigilancia

Control y Prevención del COVID 19

COVID 19 Definiciones

RM 448 MINSA Lineamientos para el Plan de vigilancia

Documentos necesarios para la Implementación

Requisitos Básicos

Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles

¿Qué es una matriz de Riesgo? ¿Quiénes deben elaborarla?

Requisitos para su implementación.

¿Qué es un Peligro?, ¿Qué es un riesgo?

Clasificación de Peligros

Evaluación de Riesgos

Estructura de la matriz IPER

Jerarquía de Controles

 

Accidentes de Trabajo: Primeras Acciones e Investigación de causas

Qué es un accidente de Trabajo

Qué es lo más importante frente a un accidente

Objetivo de la investigación de accidentes

Procedimientos de Investigación

 

Inspecciones SUNAFIL, primeras acciones

Ley de Inspección de Trabajo

Primeras Acciones

Preguntas Frecuentes

Seguimiento y levantamiento de observaciones

Docente especialista en RRHH

Ricardo Choy C: COORDINADOR SSO IMA. MANPOWER.  

Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Actualmente es Responsable del Sistema de Gestión de SSO para las operaciones de IMA (industrial, mineria y administración) em Manpower.

Inversión

INVERSIÓN

S/160.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00 soles

ESTUDIANTES

S/100.00

INSCRIPCIÓN

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Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Clima & Cultura Organizacional


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Temario del Curso

Clima & Cultura Organizacional

Módulo 1: Estrategia, cultura y clima

– La gestión estratégica y su relación con la cultura y clima organizacional

– Fundamentos de cultura y clima organizacional

Módulo 2: Cultura organizacional

– Componentes y dimensiones de la cultura organizacional

– Diagnóstico de cultura organizacional

Módulo 3: Clima laboral

– Componentes y dimensiones del clima laboral

– Medición del clima

– Estrategias para la gestión del clima laboral

Módulo 4: ¿Cómo gestionar una transformación cultural?

– Modelos de gestión del cambio

– Endomarketing para el cambio.

Docente especialista

Cynthia de la Torre

Jefe Cultura y Gestión del Cambio en Banco de Comercio. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humanos UPC. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de RRHH.

Inversión

INVERSIÓN

S/200.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00

ESTUDIANTES

S/100.00

Inscripción

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Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Plataformas virtuales didácticas para cursos de capacitación


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Temario del Curso

Plataformas virtuales didácticas para cursos de capacitación

Introducción: Pilares de la Educación Virtual

Actividades sincronas y asincronas: principales diferencias

Diseño de Entornos Virtuales de Aprendizaje

Diseño con finalidad formativa

Tutor Virtual (técnico, académico, orientador y organizativo)

Creación de entorno virtual de aprendizaje

Diseño de contenido diáctico en Streamyard

Diseño de contenido diáctico en Genially

Diseño de contenido diáctico en Canva y Freepik

Implementación de aula virtual en Google classroom, Tannder y Tomi

Docente especialista

ANTONIO CULQUI

Especialista en Implementación de Programas Educativos Online. Cuenta con más de 05 años de experiencia implementando programas virtuales en diversas instituciones educativas tales como ADEX, SISE, UCSUR entre otras.

Inversión

INVERSIÓN

S/200.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00

ESTUDIANTES

S/100.00

Inscripción

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Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

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Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).

Excel para Recursos Humanos


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Descripción del curso:
Duración: El curso tiene una duración de 12 horas.
Modalidad: Virtual. Las clases se desarrollan de manera virtual en  vivo online vía zoom.
Certificación: El curso incluye certificado digital.
Aula Virtual: El curso incluye aula virtual para volver a revisar las clases y descargar los materiales del curso.

Temario del curso

Excel para Recursos Humanos

– Reconocimiento, tipo de datos, tipo de celdas, signos de operaciones y comparadores, selección de celdas y rangos.
– Estructura y aplicación de fórmulas simples.
– Estructura y aplicación de fórmulas con funciones.
– Principales funciones en Excel: Texto, lógicas, búsqueda.
– Filtros avanzados.
– Uso de la herramienta texto en columna.
– Gestión de Bases de Datos y Tablas dinámicas.
– Gráficos dinámicos.
– Segmentación de datos.
– Dashboard y Paneles de Control en Excel para RRHH
– Correspondencia Excel – Word para informes


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Docente especialista

Omar Guia: 

Consultor asociado a la Escuela de RRHH. Diplomado Especializado en MS. Excel – CIBERTEC. Egresado de la carrera de Marketing y Publicidad – UCSUR. Diplomado en Gestión Empresarial. Norma ISO 9001:2008” UCSUR. Cuenta con más de 10 años de Experiencia en el manejo de Bases de Datos y automatización de procesos, así como Capacitador en el Sistema de Gestión People Soft de Oracle y Ms Excel a nivel avanzado en diversas instituciones educativas y privadas como UPC y UCSUR.

Inversión

INVERSIÓN

S/550.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/350.00

ESTUDIANTES

S/250.00

Inscripción

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Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Inscríbete realizando el pago vía Yape o Plin. Solicita los medios de pago vía whatsapp: 996567625

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).

PDT PLAME, T-REGISTRO Y AFP NET PARA RRHH


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Curso Especializado Planilla Electrónica: PDT Plame y T-Registro RRHH

Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM. Asimismo, también contarás con aula virtual (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedas revisar los videos, así como también descargar los materiales, a tu propio ritmo las 24 horas con acceso ilimitado. 🏅

Temario del curso

*  Parte I: T-Registro
▶ Principales características
▶ Módulos de alta y baja
▶ Módulo de derecho habientes

* Parte II: PDT Plame

▶ Instalación y características del PDT
▶ Registros y recibos x honorarios
▶ Registro de jornada laboral
▶ Registro de subsidios
▶ Registro de boletas y beneficios sociales
▶ Reportes de la declaración

Docente especialista en RRHH

Carmen Zamudio

Contadora Pública Colegiada. Actualmente labora como Analista de Nóminas. Grupo Intercorp. Cuenta con más de 08 años de experiencia en el área de Nóminas.

Inversión

INVERSIÓN

S/160.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/100.00

ESTUDIANTES

S/60.00

INSCRIPCIÓN: Sigue los siguientes pasos



Inscripción

Sigue los siguientes pasos:

1. Realiza el pago (Depósito o transferencia bancaria)

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. Envía el Voucher o comprobante de pago

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Subsidios para Recursos Humanos


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Curso especializado de Subsidios para RRHH

Descripción del Curso:

1. Modalidad del curso:  Sincrónica – Clases en vivo
– Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM. Asimismo, también contarán con aula virtual ERH – 2022 (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar nuevamente los videos, así como también descargar los materiales, a su propio ritmo las 24 horas con acceso ilimitado en caso no puedan conectarse a todas las clases.
2. Duración: 08 horas de clases en vivo online vía Zoom
3. Certificación: Certificación digital a nombre de la Escuela de RRHH
Nota importante: El certificado se entrega al finaliza el curso. Si te encuentras en provincia se envía vía Olva Courier previa coordinación y recarga adicional al costo del curso.  

Temario del curso

1. Subsidios: Introducción al curso
2. Tipos de Subsidios:
a. Gestión de Subsidios de Incapacidad Temporal
b. Gestión de Subsidios de Lactancia
c. Gestión de Subsidios de Maternidad
d. Gestión de Subsidios por Sepelio
3. Gestión de trámites ante ESSALUD: inscripciones, lactancias, subsidios, Essalud Vida.
4. Recuperación y Cálculo de Subsidios: Ejercicios Prácticos y registro en el sistema de Planillas.

Docente especialista en RRHH

Christian del Águila: 

Sub Gerente Corporativo del área de Compensaciones del grupo Intercorp. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano EOI España. Consultor en Desarrollo Organizacional UPC. Licenciado en Relaciones Industriales USMP. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Compensaciones y Remuneraciones en empresas como Adecco Perú, Oechsle, Financiera Uno, Promart e Inretail.

Inversión

INVERSIÓN

S/220.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/180.00

ESTUDIANTES

S/120.00

INSCRIPCIÓN: Sigue los siguientes pasos



Inscripción

Sigue los siguientes pasos:

1. Realiza el pago (Depósito o transferencia bancaria)

Realiza el pago vía Yape o Plin. Solicita los medos de pago vía whatsapp: 996567625

2. Envía el Voucher o comprobante de pago

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Curso Indicadores de Gestión para Recursos Humanos


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Temario del curso

1. Introducción: Definición de Indicadores, importancia y características (Técnica SMART)

2. Definición y Análisis de Indicadores de Reclutamiento y Selección

3. Definición y Análisis de Indicadores de Capacitación

4. Definición y Análisis de Indicadores de Administración de Personal

5. Ejercicio Final y caso práctico

Docente Especialista en RRHH

ALEXIS ANGELES
ALEXIS ANGELES

Licenciado en Administración y Recursos Humanos. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de RRHH trabajando en diversas empresas  multinacionales. Cuenta con especialización en temas de Gestión y Retención del Talento, Capacitación, Formación y Legislación Laboral. Ha sido especialista de Capacitación en Lan Perú y especialista de Capacitación y Desarrollo, así como también Coordinador de Reclutamiento y Selección en Delosi. teniendo como responsabilidad los procesos masivos de KFC, Burger King y Pizza Hut en Perú. Consultor Asociado a ERH.

Inversión

INVERSIÓN

S/180.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00

ESTUDIANTES

S/100.00

INSCRIPCIÓN

Inscríbete

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de paso con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado)

Reclutamiento y Selección por Competencias


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Temario del programa:

1. Planificación de Necesidades de Personal

2. Reclutamiento 3.0

3. Selección 3.0

4. Procesos de selección para masivos

5. Assessment Center para Mandos Medios

Docente especialista en RRHH

Alexis Angeles García 

Licenciado en Administración y Recursos Humanos por la UPC. Con especialización en temas de Gestión y Retención del Talento, Capacitación y Legislación Laboral. Cuenta con 10 años de experiencia en el área de Gestión Humana donde se ha desempeñado en diversos sectores como: Minería y Construcción, Consumo masivo, Hidrocarburos, Aviación Comercial, Alimentos y Bebidas. Ha sido especialista de Capacitación en Lan Perú y especialista de Capacitación y Desarrollo en Delosi. Actualmente, es Coordinador de Reclutamiento y Selección en Delosi , teniendo como responsabilidad los procesos masivos de KFC, Burger King y Pizza Hut donde gestiona y evalúa el impacto de cada proceso de recursos humanos que lidera.

INVERSIÓN

INVERSIÓN

S/160.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00 (Hasta 31/03)

ESTUDIANTES

S/100.00

INSCRIPCIÓN

Inscríbete

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe
(Esta información es importante para la emisión del certificado).

Evaluación de Desempeño para Recursos Humanos

La Escuela de RRHH, te invita a participar del Curso de Formación «Evaluación de Desempeño para RRHH”

Objetivo:

El curso tiene como objetivo desarrollar en los participantes la competencia de Gestión de RRHH, el cual se ejecutará de acuerdo al siguiente temario:

Modalidad: Presencial /virtual (www.erh.pe/intranet)

Temario:

  • Módulo I: Introducción
  • Módulo II: Metodologías de Evaluación
  • Módulo III: Caso práctico Evaluación de Desempeño

Docente: Walter Urteaga

Jefe de Recursos Humanos de OXXO Perú. Máster en Administración de Empresas, EADA España. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano EOI España – UPC. Consultor en Desarrollo Organizacional UPC. Licenciado en Administración. Cuenta con 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, laborando en empresas multinacionales como Nextel, Belcorp y Entel.

Metodología de enseñanza:

El curso se desarrollará bajo una metodología teórico – práctica, donde se utilizarán casos y ejemplos reales que ayudarán a desarrollar la competencia Gestión de RRHH en el participante.

Duración del curso:

El curso tendrá una duración de 09 horas.

Horario: Solo Martes de 6:30 a 9:30

Programación: Martes 15, 22, 29 de Enero de 6:30 pm a 9:30 pm

Duración: 3 sesiones (3H)

Lugar: Jirón Emilio Althaus N° 121, Of. 403 – Lince.

Beneficios del curso:

  • Destaca en el área de Recursos Humanos
  • Mejora tu nivel de empleabilidad
  • Desarrolla tus competencias en Recursos Humanos
  • Analiza e identificar indicadores para el proceso de Evaluación de Desempeño
  • Incrementa tu red de contactos en el área de Recursos Humanos
  • Certificado a nombre de la Escuela de Recursos Humanos (20 horas)
  • Materiales del curso (digital y audiovisual). Sesiones grabadas.
  • Aula Virtual
  • Asesoría personalizada
  • Revista de la SHRM (Society for Human Resource Management)
  • Aula Virtual ERH (24 horas)

Inversión:

La inversión para participar del curso es de S/ 220.00. (Precios no incluyen IGV).

Recibe un descuento especial por pronto pago: Paga sólo S/.120 hasta 30 de Diciembre

Accede a nuestro descuento corporativo: S/ 100.00 soles (a partir 3 participantes)

Inscripción: Para inscribirte en el curso debes seguir los siguientes pasos:

  1. Completa el formulario de inscripción con tus datos completos.
  2. Realiza el pago a nombre de ERH ESCUELA DE RECURSOS HUMANOS S.A.C (RUC: 20603252374) , a través de nuestra Cuenta Corriente Soles Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077
  3. Luego envíanos el voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe (Esta información es importante para la emisión del certificado).

El formulario estará disponible hasta completar las vacantes. (Vacantes disponibles: 20)

Cualquier consulta sobre el curso puedes contactarnos vía WhatsApp: 996567625 / 977911494 o a través del correo: consultas@erh.pe

Saludos cordiales. ERH – Escuela de Recursos Humanos