Curso de Formación Practicante de Recursos Humanos

Curso de Formación Practicante de RRHH

Descripción del curso

1. Modalidad del curso: Virtual en vivo online vía zoom
2. El curso está dirigido a estudiantes que deseen aprender y mejorar su nivel de empleabilidad para trabajar en el área de RRHH.
3. Contarán con Aula Virtual para volver a revisar las clases y estudiar a tu ritmo de manera virtual en caso no puedan conectarse a todas las clases en vivo (www.erh.pe/aulavirtual).
4. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. El certificado digital se enviará al finalizar el curso vía correo electrónico
5. Temario del curso:

1. Contrato de trabajo, modalidades formativas laborales y boleta de pago

2. Indicadores de RRHH

3. Tutorial Power Bi para RRHH

4. Gestion del Talento y Gestíon por Competencias

5. Capacitación y Evaluación de Desempeño

6. Taller de Empleabilidad 2.0



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Beneficios del curso:

  • Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH
  • Mejora tu marca personal para ser más atractivo para los reclutadores
  • Mejora tu nivel de empleabilidad en el área de RRHH
  • Estudia con docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual (24/7) para volver a revisar las clases
  • Materiales del curso (digital y audiovisual). Sesiones grabadas.
  • Mejora tus conocimientos en el área de RRHH y destaca en las entrevistas de trabajo
  • Incremente tu red de contactos en el área de RRHH
  • Descuentos especiales como ex alumnos y miembro de la comunidad ERH

Inversión del curso:

INVERSIÓN

S/229.00 (Incluye IGV)

PROMOCIÓN ESPECIAL

S/. 149.00 soles

Inscripción

INSCRIPCIÓN

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).

Legislación Laboral e inspección laboral para RRHH

Curso especializado: Legislación Laboral e inspección del trabajo para RRHH

Descripción del curso

Duración del curso: 12 horas

Cronograma de clases: Domingos de 6 pm a 8 pm

Modalidad: Virtual en vivo online vía zoom

Aula virtual: Para volver a revisar las clases y descargar los materiales del curso. (Disponible por todo el 2023)

Certificación: Incluye certificado digital


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Temario del curso

MÓDULO I: LA CONTRATACIÓN LABORAL

1. ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO

2. ¿CÓMO IDENTIFICAR LA MODALIDAD CORRECTA DE CONTRATO?

3. PARTICULARIDADES DEL PERIODO DE PRUEBA

4. CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN

MÓDULO II: GESTIÓN DE REMUNERACIONES

1. LA REMUNERACIÓN FIJA Y LA REUMUNERACIÓN VARIABLE

2. SUSPUESTOS DE AFECTACIÓN A LA REMUNERACIÓN

3. CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS

MÓDULO III: JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS REMUNERADOS

1. TIEMPO DE TRABAJO

2. TRABAJO EN SOBRETIEMPO

3. DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO Y EN DÍAS FERIADOS

4. DESCANSO VACACIONAL

MÓDULO IV: BENEFICIOS SOCIALES

1. GRATIFICACIONES

2. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

3. ASIGNACIÓN FAMILIAR Y SEGURO VIDA LEY

MÓDULO V: EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL

1. CAUSALES DE EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL

2. TIPOS DE DESPIDO

3. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO

MÓDULO VI: ACTUACIONES INSPECTIVAS

1. FACULTADES INSPECTIVAS

2. MODALIDADES DE ACTUACIÓN INSPECTIVA

3. MEDIDAS INSPECTIVAS

4. FIN DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS

Especialista : Fabiola del Pilar Rueda

Abogada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. UNPRG. Lambayeque. Especialista en materia de relaciones laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial, en instituciones del sector público, tales como: la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN) y el Juzgado Laboral de la Corte Superior de Justicia del Callao. Conciliadora extrajudicial acreditada ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Conferencista y Capacitadora en diferentes espacios de análisis y difusión en temas de relaciones laborales, inspección del trabajo, prestaciones económicas, hostigamiento sexual laboral y regímenes especiales.

Inversión del curso

INVERSIÓN

S/290.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO ESPECIAL

S/200.00 soles

ESTUDIANTES

S/160.00


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INSCRIPCIÓN

Inscríbete hoy en 02 pasos

Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).

Prevención y Sanción del Hostigamiento sexual Laboral

Curso especializado: Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral

Descripción del curso

1. Modalidad del curso: asíncrona- clases grabadas
– Estudia a tu ritmo de manera virtual con nuestra aula virtual ERH – 2023 (www.erh.pe/aulavirtual), donde podrás revisar a tu ritmo las clases del curso, así como también descargar los materiales, las 24 horas con acceso ilimitado.
2. Capacítate y estudia a tu ritmo los siguientes temas: Indicadores de RRHH, Legislación Laboral e inspección del trabajo para RRHH, Prevención & Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral, Capacitación & Evaluación de Desempeño.
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de RRHH. El certificado digital se enviará vía correo electrónico.
4. El curso está dirigido a todo público que desee aprender y capacitarse en el área de RRHH.

Temario del curso:

MÓDULO I: CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN

NOCIONES PRELIMINARES

  • Definición y elementos del Hostigamiento Sexual
  • Manifestaciones y casos de Hostigamiento Sexual
  • Formas de identificar los casos de Hostigamiento Sexual               
  • Manifestaciones y casos de Hostigamiento Sexual                      

¿QUÉ HACER SI SOY TESTIGO DE ACTOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL?

¿QUÉ HACER SI SOY VÍCTIMA DE ACTOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL?

  • Canales de atención de denuncia.  

DERECHOS CON LOS QUE CUENTA LA VÍCTIMA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL:

  • Medidas de protección
  • Canales de atención médica.

MITOS Y VERDADES

MÓDULO II: CAPACITACIÓN ESPECIALIZADA PARA MIEMBROS DEL COMITÉ Y DEMÁS INVOLUCRADOS EN LA INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DE ACTOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL

NOCIONES PRELIMINARES

  • Definición y elementos del Hostigamiento Sexual
  • Manifestaciones y casos de Hostigamiento Sexual

Formas de identificar los casos de Hostigamiento Sexual

Procedimiento de Investigación y Sanción

  • Métodos de investigación de casos de Hostigamiento Sexual
  • Rol del Comité en la investigación de actos de
    Hostigamiento Sexual
  • Rol del área de Recursos Humanos en la prevención y sanción
    de actos de Hostigamiento Sexual
  • Ejecución de medida de protección
  • Canales de atención médica
    Plazos en el procedimiento

Medios Probatorios

  • Revisión de los medios probatorios
  • Valoración de los medios probatorios
  • Delegación de los roles de los miembros del comité
  • Entrevistas
  • Tratamiento para los testigos
  • III. Informe de Conclusiones de la Investigación
    1. Motivación en la redacción del informe

Resolución Final

  • Motivación en la redacción de la Resolución Final

Caso Práctico Final

Especialista : Fabiola del Pilar Rueda

Abogada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. UNPRG. Lambayeque. Especialista en materia de relaciones laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial, en instituciones del sector público, tales como: la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN) y el Juzgado Laboral de la Corte Superior de Justicia del Callao. Conciliadora extrajudicial acreditada ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Conferencista y Capacitadora en diferentes espacios de análisis y difusión en temas de relaciones laborales, inspección del trabajo, prestaciones económicas, hostigamiento sexual laboral y regímenes especiales.

Inversión del Curso

INVERSIÓN

S/150.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO ESPECIAL

S/99.00 soles

ESTUDIANTES

S/79.00


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INSCRIPCIÓN

Inscríbete hoy en 02 pasos

Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Generalista de Recursos Humanos


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Programa Especializado Generalista de Recursos Humanos

Estudia 06 cursos y más de 50 horas de Recursos Humanos

1. Planillas para RRHH

2. PDT Plame T – Registro y AFP Net para RRHH

3. Indicadores de Gestión para RRHH

4. Excel para Recursos Humanos

5. Seguridad y Salud en el Trabajo

6. Subsidios para RRHH

Inicio de clases: 17 Mayo

Beneficios

  • Doble Certificado a nombre de la Escuela de RRHH (Generalista + para RRHH + Excel para RRHH)
  • Desarrolla tus compentencias en RRHH
  • Docentes especialistas en Recursos Humanos
  • Aula Virtual (24 horas)
  • Materiales del curso (digital y audiovisual). Sesiones grabadas.
  • Mejora tu nivel de empleabilidad y destaca en el área de RRHH

Docentes especialistas

Christian del Águila

Gerente Corporativo del área de Compensaciones y Relaciones Laborales del grupo Intercorp. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano EOI España. Consultor en Desarrollo Organizacional UPC. Licenciado en Relaciones Industriales USMP. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Compensaciones y Remuneraciones en empresas como Adecco Perú, Oechsle, Financiera Uno, Promart e Inretail.

Alexis Angeles García

Licenciado en Administración y Recursos Humanos por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC. Con especialización en temas de Gestión y Retención del Talento, Capacitación y Legislación Laboral. Cuenta con 10 años de experiencia en el área de Gestión Humana donde se ha desempeñado en diversos sectores como: Minería y Construcción, Consumo masivo, Hidrocarburos, Aviación Comercial, Alimentos y Bebidas. Ha sido especialista de Capacitación en Lan Perú y especialista de Capacitación y Desarrollo en Delosi. También ha desempeñado el cargo de Coordinador de Reclutamiento y Selección en Delosi , teniendo como responsabilidad los procesos masivos de KFC, Burger King y Pizza Hut donde gestiona y evalúa el impacto de cada proceso de recursos humanos que lidera. Actualmente es Consultor asociado a la Escuela de RRHH.

Carmen Zamudio

Contadora Pública Colegiada. Actualmente labora como Analista de Nóminas. Grupo Intercorp. Cuenta con más de 06 años de experiencia en el área de Nóminas.

Omar Guía Encinas

Consultor asociado a la Escuela de RRHH. Diplomado Especializado en MS. Excel. CIBERTEC. Egresado de la carrera de Marketing y Publicidad. UCSUR. Diplomado en Gestión Empresarial. Norma ISO 9001:2008” UCSUR. Cuenta con más de 05 años de Experiencia en el manejo de Bases de Datos y automatización de procesos, así como Capacitador en el Sistema de Gestión People Soft de Oracle y Ms Excel a nivel avanzado en diversas instituciones educativas y privadas como UPC y UCSUR.

Ricardo Choy

Coordinador de SSO IMA. Manpower. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Seguridad y Salud Ocupacional. 

INVERSIÓN

INVERSIÓN

S/460.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO PROMOCIÓN

S/360.00 soles

ESTUDIANTES

S/320.00 soles

Inscripción

INSCRIPCIÓN

Inscríbete siguiendo los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Planilla Electrónica y Legislación Laboral para RRHH

Curso Especializado: Planilla Electrónica y Legislación Laboral para RRHH

Descripción del curso

1. Modalidad del curso: Sincrónica- En vivo
– Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM.  También contarán con aula virtual ERH – 2022 (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedan revisar nuevamente los videos, así como también descargar los materiales, a su ritmo las 24 horas con acceso ilimitado.
2. Duración: 1 meses de clases en vivo online vía Zoom. 
3. Certificación: Certificado digital a nombre de la Escuela de Recursos Humanos. ( Se envía vía correo electrónico al finalizar el curso)
Nota importante: El certificado se debe recoger en nuestras oficinas ubicadas en Lima – Magdalena del Mar previa coordinación. Si te encuentras en provincia se envía vía Olva Courier previa coordinación y recarga adicional al costo del curso.

Temario del Curso:

Módulo Legislación Laboral para RRHH

PARTE I: CONTRATOS DE TRABAJO         

1. El contrato de trabajo: Tipos de contrato.

2. Período de prueba: legal, convencional y acumulación.

3. Contrato para extranjeros

4. Parte práctica: Revisión de contratos.

5. Modalidades formativas.

PARTE II: BOLETA DE PAGO

1. Definición

2. Principales características

3. Información que debe contener la boleta de pago

4. Obligaciones del empleador para su entrega

5. Medios de entrega al colaborador

 

PPARTE III:  SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

1. Supuestos de suspensión del vínculo laboral regulados en el TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

2. Análisis de las principales licencias legales: Licencia por maternidad y paternidad, por adopción, licencia por familiar con enfermedad grave o terminal, licencia por terapia de rehabilitación, licencia por familiar fallecido y permiso por lactancia

3. 3. Supuesto de suspensión en el contexto de la covid19.

PARTE IV: EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL

1. Fallecimiento

2. Renuncia

3. Mutuo Disenso 

4. Despido: Causas justa de despido vinculadas a la conducta del trabajador 

5. Análisis de las faltas graves reguladas en el artículo 25 del D.S N° 003-97-TR. 

6. Extinción del vínculo laboral por vencimiento de contrato de trabajo. 

Módulo Planilla Electrónica

1. INTRODUCCIÓN A T-REGISTRO

1. Principales características
2. Módulos de alta y baja
3. Módulo de derecho habientes
4. Cargas masivas

2. INTRODUCCIÓN A PDT PLAME

1. Instalación y características del PDT
2. Registros y recibos x honorarios
3. Registro de jornada laboral
4. Registro de subsidios
5. Registro de liquidación CTS
6. Reportes de la declaración

3. TUTORIAL AFP NET PARA RRHH

1. Validación

2. Presentación

3. Pago de AFP NET

Especialistas : Fabiola del Pilar Rueda

Abogada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. UNPRG. Lambayeque. Especialista en materia de relaciones laborales, con amplia experiencia en asuntos laborales de sede administrativa y judicial, en instituciones del sector público, tales como: la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN) y el Juzgado Laboral de la Corte Superior de Justicia del Callao. Conciliadora extrajudicial acreditada ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Conferencista y Capacitadora en diferentes espacios de análisis y difusión en temas de relaciones laborales, inspección del trabajo, prestaciones económicas, hostigamiento sexual laboral y regímenes especiales.

Carmen Zamudio Martínez

Analista de Compensaciones en Supermercados Peruanos. Contadora Pública Colegiada. Diploma Internacional en Gestión del Talento Humano. ESAN. Cuenta con más de 7 años de experiencia en el área de Nóminas y Recursos Humanos, laborando en diversas empresas como Adecco, InkaFarma e Inretail Perú. 

Inversión del Curso

INVERSIÓN

S/270.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO ESPECIAL

S/220.00 soles

ESTUDIANTES

S/190.00


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INSCRIPCIÓN

Inscríbete hoy en 02 pasos

Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Analista de Planillas para RRHH

Curso Analista de Planillas & Power Bi para RRHH

Descripción del Curso:

EModalidad: Virtual en vivo online vía zoom
Cronograma de clases: Sólo domingos de 6 pm a 8 pm
Aula virtual: Las clases se graban y se cuelgan en el aula virtual para que puedan revisarlas nuevamente a su ritmo.
Materiales digitales: El curso incluye materiales que podrán ser descargados desde el aula virtual
Doble certificación: Certificación digital por el Curso Analista de Planillas y el taller full day Power Bi para RRHH
Docentes especialistas: Estudia con docentes especialistas en Planillas para RRHH y Power Bi.
 


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Temario Planillas para RRHH

Parte I:

1. Contratos Laborales en el Régimen Privado
2. Principios Legales en la Relación Laboral
3. Casos Prácticos

Parte II: 

1. Conceptos remunerativos
2. Conceptos no remunerativos
3. Casos prácticos

Parte III:

1. Contratación de extrajeros
2. Calificación de puestos (Dirección y Confianza)
3. Gestión de asistencia en la empresa
4. Casos prácticos

Parte IV:

1. Tipos de despidos
2. Indemnizaciones laborales

Parte V:

1. Cálculo de Tareo: ¿Cómo calcular las horas
laboradas de mis colaboradores?
2. Record Vacacional
3. Casos prácticos

Parte VI:

1. Beneficios sociales
2. Vacaciones remuneradas
3. CTS
4. Gratificaciones
5. Participación de utilidades
6. Casos prácticos

Clase Planillas

Parte VII

1. Liquidación de beneficios sociales
2. Calculo de la Liquidación de BBSS
3. Conceptos de Planilla de Remuneraciones
4. Calculo de Subsidios
5. Calculo de Retenciones Judiciales
6. Casos Prácticos

Parte VIII

1. Renta de Quinta Categoria
2. Pasos para la validación de AFP
3. Casos Prácticos

Parte IX

1.Afectaciones de Conceptos en la nómina
2. Provisión de Beneficios Sociales
3. Dinámica Contable
4. Asientos contables
5. Casos prácticos

Temario Power Bi para RRHH

Módulo I

1. Instalación del Power BI
2. Reconocimiento del interfaz del Power BI
3. Gestión de bases de datos en Excel
4. Carga de datos en Power BI
5. Diferencia de carga entre hojas y tablas Excel

Módulo II:

1. Creación de gráficos.
2. Insertar cuadros de textos e imágenes.
3. Fórmulas DAX
4. Diferencia entre duplicado y referencia
de tablas.
5. Interacciones dinámicas entre gráficos
6. Creación de un Dashboard

Clase Planillas

Docentes especialista en Planillas y Power Bi para RRHH

Jordy Venegas: Analista Sr. de Compensaciones en Universidad Norbert Wiener. Cuenta con más de 05 años de experiencia en el área de Nómminas y RRHH trabajando en empresas nacionales y multinacionales tales como Corporación Vega, THR – Target Human Resources, AFP Hábitat Perý y DP World. 

Omar Guía: Consultor especiaizado con más de 10 años de experiencia en Sistematización y Gestión de Bases de Datos. Ha trabajado en empresas del sector educativo como UPC y Universidad Científica del Sur. Consultor asociado a la Escuela de RRHH y especialista certificado en Power BI.

Inversión para la certificación

INVERSIÓN

S/290.00 (No incluye IGV)

DESCUENTO ESPECIAL

S/200.00 soles

ESTUDIANTES

S/160.00

Certificación opcional:


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Inscríbete en 02 pasos para la certificación

Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. Paga vía depósito o transferencia

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. Envía el voucher o constancia de pago

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI vía whataspp al número 996567625 o también al correo: consultas@erh.pe para registrarte, crear tus accesos y enviarte programar el envío o recojo del certificado del curso.

PDT PLAME, T-REGISTRO Y AFP NET PARA RRHH


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Curso Especializado Planilla Electrónica: PDT Plame y T-Registro RRHH

Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM. Asimismo, también contarás con aula virtual (www.erh.pe/aulavirtual) para que puedas revisar los videos, así como también descargar los materiales, a tu propio ritmo las 24 horas con acceso ilimitado. 🏅

Temario del curso

*  Parte I: T-Registro
▶ Principales características
▶ Módulos de alta y baja
▶ Módulo de derecho habientes

* Parte II: PDT Plame

▶ Instalación y características del PDT
▶ Registros y recibos x honorarios
▶ Registro de jornada laboral
▶ Registro de subsidios
▶ Registro de boletas y beneficios sociales
▶ Reportes de la declaración

Docente especialista en RRHH

Carmen Zamudio

Contadora Pública Colegiada. Actualmente labora como Analista de Nóminas. Grupo Intercorp. Cuenta con más de 08 años de experiencia en el área de Nóminas.

Inversión

INVERSIÓN

S/160.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/100.00

ESTUDIANTES

S/60.00

INSCRIPCIÓN: Sigue los siguientes pasos



Inscripción

Sigue los siguientes pasos:

1. Realiza el pago (Depósito o transferencia bancaria)

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. Envía el Voucher o comprobante de pago

Enviar voucher escaneado con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe o al Whatsapp corporativo ERH 996567625 (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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Planillas, PDT PLAME, T-Registro y AFP Net para RRHH


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Programa Especializado Planillas, PDT Plame, T-Registro y AFP Net para RRHH

Las clases se van a realizar de manera virtual en vivo vía ZOOM. Asimismo, también contarán con aula virtual (www.erh.pe/intranet) para que puedan revisar los videos, así como también descargar los materiales, a su propio ritmo las 24 horas con acceso ilimitado. 🏅

Temario de Clases

1. Leg. Laboral: Actualidad en la Región
2. Covid 19 y su Legislación
3. Indicadores de Suspensión Perfecta
4. Liquidación Bs. Sociales: CTS, Vacaciones, Gratificación, Utilidades, Subsidios, Seguro Vida Ley, AFP, ONP, 5ta Categoría
5. Presupuesto para Planillas
6. Caso Práctico final
7. Tutorial PDT Plame TRegistro y AFP Net para RRHH

Docentes especialistas en RRHH

Christian del Águila: 

Sub Gerente Corporativo del área de Compensaciones del grupo Intercorp. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano EOI España. Consultor en Desarrollo Organizacional UPC. Licenciado en Relaciones Industriales USMP. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Compensaciones y Remuneraciones en empresas como Adecco Perú, Oechsle, Financiera Uno, Promart e Inretail.

Carmen Zamudio:

Analista de Nóminas. Grupo Intercorp. Contadora Pública Colegiada. Cuenta con más de 05 años de experiencia en el área de Nóminas.  

Inversión

INVERSIÓN

S/180.00 (No incluye IGV)

PRONTO PAGO

S/120.00

ESTUDIANTES

S/100.00

INSCRIPCIÓN

Inscríbete

Para inscribirte sigue los siguientes pasos:

1. PAGO

Realiza el pago a nombre de ERH – Escuela de Recursos Humanos (RUC: 20603252374)
Cuenta Corrientes Soles – Banco SCOTIABANK: 000-6269710 / CCI: 00907800000626971077

2. ENVIAR VOUCHER

Envía el voucher o comprobante de pago con los siguientes datos: Datos completos (Apellidos y nombres) y DNI al correo: consultas@erh.pe. (Esta información es importante para la emisión del certificado).


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